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分类:其它 发表时间:2024-09-01 18:40:22
热血未凉
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慢热型的其它小说,但不知道为什么,我就是个觉得很甜!特别喜欢热血未凉这种纯真有爱的甜文,没有恶毒女二和痴情男三,超级喜欢:

热血未凉 第4章阅读

  “当然,公司才刚刚起步,所以,办公室还是有点小。”林峰稍稍谦虚下,“别的企业怎么样,我不管,但是,在我们的企业里,企业里的每一个成员,都是无比珍贵的。”

  “尤其是尖端人才,配备这样一个办公室,我真心觉得还小了。”林峰笑道。

  “没有,没有,很大了,对我来说,已经很大了。”陈小玥连忙说道。

  林峰笑而不语,心里头终于稍稍松了口气,他的诚意攻势看上去有点到位了。

  不过,这会可不能松懈。

  “还有这个!”林峰随即拿出了一份合同,比起先前的那些细枝末节,这份合同,林峰觉得才是重磅大餐!

  能不能拿下这个金色人物,就看眼下这一哆嗦了。

  “合同?”陈小玥见状,略微马上就从感动中清醒了,感动归感动,但是签合同,到了这个环节,陈小玥还是拎得清的,特别昨天自己的闺蜜给自己分析的头头是道,这年头好人不少,但是坏人,骗子也不少,其中的风险可想而知。

  见陈小玥有些犹豫,林峰立刻将合同塞到了陈小玥手里。

  “来,坐,来都来了,不管怎样,看看待遇再说,对吧。”林峰说完,随便拉了张椅子坐下,然后微笑看着陈小玥。

  话都说到这个份上了,陈小玥不太好拒绝,盛情难却之下,只好坐下来看下合同。

  合同前面还是蛮正规的,算是劳动合同的标准模板,但是到福利待遇那一项,陈小玥看到第一时间,就感觉有点迷糊。

  “我这是没睡醒吗?”陈小玥赶紧眨巴眨巴眼睛,瞪大了眼睛,神情也一下子变得认真起来。

  林峰见状,嘴角一歪,看到关键部分了,这下子,应该能感受到我满满的诚意了吧。

  而另外一头,陈小玥感觉脑子嗡嗡嗡的响,嘴角忍不住细声读了出来。

  “员工福利1:终生薪资制,员工是企业最宝贵的财富,自合同签订日期开始,录用正式生效之后,企业将无条件按月发放足额基本薪资,直至公司倒闭或者员工寿终为止,目前约定的基本薪资为20,000每月,薪资将于当月1号发放。”

  ……

  字数不多,信息量是真的不少,陈小玥足足反复看了好几遍,这才抬头看向林峰:“道长,你这合同,终身制合同,是认真的吗?”

  面对这样的疑问,林峰早有准备:“当然是认真的,而且是深思熟虑过后的。”

  “虽然目前公司规模还很小,但是在我的企业里,员工,就是企业最宝贵的财富,这是最核心的企业文化。”

  “而终生制的薪资发放,就是最基础的文化落实体现而已。”

  “可是,这也太多了,而且,还是终身制的,还无条件发放,只要我签了合同,哪怕立刻离职,也能一月拿两万拿到死?”陈小玥非常不解。

  林峰却偏偏点头:“你理解的很到位,而且确实也可以这么做,而且,我也会这么执行。”

  “只要公司没倒闭,我就会足月发放所有招聘进来的员工。”

  “为什么?”陈小玥不解。

  “因为真要是找错人,只能算我眼瞎。”

  “而只要找对人,我相信,他能创造的价值,远远超过这点薪资,员工创造的价值,自然必须要能享受到价值对等的待遇。或许有些员工因为各种各样的原因离开,但他们曾经给企业创造的价值,不会消失。”

  “而且,我相信我自己,也相信我们的企业,有着无限远大的未来。”

  “而这终身制薪资,只是我们企业最基本的待遇而已,根本算不了什么。”

  “后续,我们发展起来了,待遇只会更好,而且要好得多!”

  “我始终坚信,企业只有和员工一荣俱荣,能一起享受成功的果实,员工才会真正全心全意为了工作而努力奋斗。”

  “在我的企业里,员工工作不是为给老板挣钱,不是为了给老板换大房子,换豪车而努力,更重要的目的,是为了让他们自己生活变美好,乃至于寻找和实现他们各自的人生价值。”

  林峰话说的掷地有声,同时,拿起桌上的笔,递给了陈小玥。

  “我很期待你的加入。”

  “让我们一起,将星海科技,写出灿烂的第一笔!”

  看着眼前的这支笔,陈小玥真的心动了,不光是这看上去无比优厚的待遇,更重要的是,林峰对自己的尊重,还有就是林峰的这份决心和朝气。

  但是,看着眼前的这支笔,昨天闺蜜欧阳冰的话还是止不住浮上了心头,所以,陈小玥打算问几个问题。

  陈小玥接过笔,认真问道:“我可以问几个问题吗?”

  “当然,请说。”

  “我们公司会组织境外游吗?”陈小玥问道。

  “境外?”

  “为什么要去境外?”林峰只是微微一愣立马想到了关键点,“国内这么多大好河山,我觉得国内的空气比较甜一点。”

  “你想有境外游的福利?”林峰故意问道。

  陈小玥连忙摇头尴尬笑道:“不不不,我不喜欢国外,国内就挺好的。”

  “那我们公司会强制团建吗?”

  “强制团建?还有这种操作?”林峰不解。

  “就是团建去一些偏僻的地方之类的……”陈小玥声音变小。

  “不会,绝对不会。”林峰立刻了解到陈小玥担心的点在哪里,然后笑着说道:“你担心的这些东西,都不存在。”

  “你看,我们连终身制薪资都给了,还会搞那些员工不乐意的东西?这不是搬起石头砸自己的脚吗。我们公司的宗旨,就是人员工成为公司的主人翁,而不是被雇佣者。”

  “另外,还有一条关键的制度,你应该没看。”

  “我们公司没有考勤制度,别说团建了,就是你什么时候想上班,什么时候不想上班,全凭员工自愿和自己安排。”

  一听到这,陈小玥傻眼了,“道长……你这样的合同真的合适吗?”

  林峰微微一笑,看样子火候已经到位:“这是我们企业,也是我们清风观身体力行的企业文化。”

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