“当然，公司才刚刚起步，所以，办公室还是有点小。”林峰稍稍谦虚下，“别的企业怎么样，我不管，但是，在我们的企业里，企业里的每一个成员，都是无比珍贵的。”

　　“尤其是尖端人才，配备这样一个办公室，我真心觉得还小了。”林峰笑道。

　　“没有，没有，很大了，对我来说，已经很大了。”陈小玥连忙说道。

　　林峰笑而不语，心里头终于稍稍松了口气，他的诚意攻势看上去有点到位了。

　　不过，这会可不能松懈。

　　“还有这个！”林峰随即拿出了一份合同，比起先前的那些细枝末节，这份合同，林峰觉得才是重磅大餐！

　　能不能拿下这个金色人物，就看眼下这一哆嗦了。

　　“合同？”陈小玥见状，略微马上就从感动中清醒了，感动归感动，但是签合同，到了这个环节，陈小玥还是拎得清的，特别昨天自己的闺蜜给自己分析的头头是道，这年头好人不少，但是坏人，骗子也不少，其中的风险可想而知。

　　见陈小玥有些犹豫，林峰立刻将合同塞到了陈小玥手里。

　　“来，坐，来都来了，不管怎样，看看待遇再说，对吧。”林峰说完，随便拉了张椅子坐下，然后微笑看着陈小玥。

　　话都说到这个份上了，陈小玥不太好拒绝，盛情难却之下，只好坐下来看下合同。

　　合同前面还是蛮正规的，算是劳动合同的标准模板，但是到福利待遇那一项，陈小玥看到第一时间，就感觉有点迷糊。

　　“我这是没睡醒吗？”陈小玥赶紧眨巴眨巴眼睛，瞪大了眼睛，神情也一下子变得认真起来。

　　林峰见状，嘴角一歪，看到关键部分了，这下子，应该能感受到我满满的诚意了吧。

　　而另外一头，陈小玥感觉脑子嗡嗡嗡的响，嘴角忍不住细声读了出来。

　　“员工福利1：终生薪资制，员工是企业最宝贵的财富，自合同签订日期开始，录用正式生效之后，企业将无条件按月发放足额基本薪资，直至公司倒闭或者员工寿终为止，目前约定的基本薪资为20，000每月，薪资将于当月1号发放。”

　　……

　　字数不多，信息量是真的不少，陈小玥足足反复看了好几遍，这才抬头看向林峰：“道长，你这合同，终身制合同，是认真的吗？”

　　面对这样的疑问，林峰早有准备：“当然是认真的，而且是深思熟虑过后的。”

　　“虽然目前公司规模还很小，但是在我的企业里，员工，就是企业最宝贵的财富，这是最核心的企业文化。”

　　“而终生制的薪资发放，就是最基础的文化落实体现而已。”

　　“可是，这也太多了，而且，还是终身制的，还无条件发放，只要我签了合同，哪怕立刻离职，也能一月拿两万拿到死？”陈小玥非常不解。

　　林峰却偏偏点头：“你理解的很到位，而且确实也可以这么做，而且，我也会这么执行。”

　　“只要公司没倒闭，我就会足月发放所有招聘进来的员工。”

　　“为什么？”陈小玥不解。

　　“因为真要是找错人，只能算我眼瞎。”

　　“而只要找对人，我相信，他能创造的价值，远远超过这点薪资，员工创造的价值，自然必须要能享受到价值对等的待遇。或许有些员工因为各种各样的原因离开，但他们曾经给企业创造的价值，不会消失。”

　　“而且，我相信我自己，也相信我们的企业，有着无限远大的未来。”

　　“而这终身制薪资，只是我们企业最基本的待遇而已，根本算不了什么。”

　　“后续，我们发展起来了，待遇只会更好，而且要好得多！”

　　“我始终坚信，企业只有和员工一荣俱荣，能一起享受成功的果实，员工才会真正全心全意为了工作而努力奋斗。”

　　“在我的企业里，员工工作不是为给老板挣钱，不是为了给老板换大房子，换豪车而努力，更重要的目的，是为了让他们自己生活变美好，乃至于寻找和实现他们各自的人生价值。”

　　林峰话说的掷地有声，同时，拿起桌上的笔，递给了陈小玥。

　　“我很期待你的加入。”

　　“让我们一起，将星海科技，写出灿烂的第一笔！”

　　看着眼前的这支笔，陈小玥真的心动了，不光是这看上去无比优厚的待遇，更重要的是，林峰对自己的尊重，还有就是林峰的这份决心和朝气。

　　但是，看着眼前的这支笔，昨天闺蜜欧阳冰的话还是止不住浮上了心头，所以，陈小玥打算问几个问题。

　　陈小玥接过笔，认真问道：“我可以问几个问题吗？”

　　“当然，请说。”

　　“我们公司会组织境外游吗？”陈小玥问道。

　　“境外？”

　　“为什么要去境外？”林峰只是微微一愣立马想到了关键点，“国内这么多大好河山，我觉得国内的空气比较甜一点。”

　　“你想有境外游的福利？”林峰故意问道。

　　陈小玥连忙摇头尴尬笑道：“不不不，我不喜欢国外，国内就挺好的。”

　　“那我们公司会强制团建吗？”

　　“强制团建？还有这种操作？”林峰不解。

　　“就是团建去一些偏僻的地方之类的……”陈小玥声音变小。

　　“不会，绝对不会。”林峰立刻了解到陈小玥担心的点在哪里，然后笑着说道：“你担心的这些东西，都不存在。”

　　“你看，我们连终身制薪资都给了，还会搞那些员工不乐意的东西？这不是搬起石头砸自己的脚吗。我们公司的宗旨，就是人员工成为公司的主人翁，而不是被雇佣者。”

　　“另外，还有一条关键的制度，你应该没看。”

　　“我们公司没有考勤制度，别说团建了，就是你什么时候想上班，什么时候不想上班，全凭员工自愿和自己安排。”

　　一听到这，陈小玥傻眼了，“道长……你这样的合同真的合适吗？”

　　林峰微微一笑，看样子火候已经到位：“这是我们企业，也是我们清风观身体力行的企业文化。”